Információk, érdekességek
Orvosi műszereket adományozott a Szegedi gyermekklinikának Kiss-Rigó László püspök és Mága Zoltán hegedűművész
2016. december 09.
Nagy hatékonyságú gyógyszerek pontos, ellenőrzött adagolását lehetővé tevő infúziós pumpákat adományozott a Szeged-Csanádi Egyházmegye nevében Kiss-Rigó László püspök és Mága Zoltán hegedűművész az SZTE Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ Gyermekgyógyászati Klinika és Gyermek-Egészségügyi Központ Hemato-onkológiai Osztályán kezelt gyermekeknek.
Az orvosi eszközöket dr. Bereczki Csaba, az SZTE Gyermekgyógyászati Klinika igazgatója és dr. Bartyik Katalin, a Hemato-onkológiai Osztály osztályvezető egyetemi docense vette át november 9-én délelőtt, az adományozó ünnepségen.
Kiss-Rigó László szeged-csanádi püspök és Mága Zoltán hegedűművész együtt adta át az SZTE Gyermekgyógyászati Klinika Hemato-onkológiai Osztályának azt a két, több, mint egymillió forint értékű Braun típusú infúziós pumpát, amely segít a kezelés alatt álló kis betegek életminőségének javításában. Az összeg egy része a Magyarok Nagyasszonya-székesegyházban szeptember 24-én rendezett jótékonysági koncerten gyűlt össze, míg a támogatás másik fele a Szeged-Csanádi Egyházmegye adománya.
Kiss-Rigó László püspök így fogalmazott: „Egyházmegyénk saját forrásból is örömmel támogat minden jó ügyet, ám különösen felemelő érzés, amikor ezt másokkal együtt, közösen tehetjük vagy éppen másokat is az adományozásra inspirálunk. Mága Zoltán művész úrral együttműködve, szerény forrásainkat megduplázva, örömmel támogatjuk a szegedi Gyermekgyógyászati Klinika onkológiai osztályát. Remélem, ezzel az adománnyal segítjük a beteg gyermekek magasabb szintű ellátását.”
Dr. Bartyik Katalin osztályvezető egyetemi docens az ünnepségen a következőket mondta: “köszönjük az adományt, hiszen infúziós pumpára folyamatosan szükségünk van a gyermekek gyógyítása érdekében. Az infúziós pumpák biztosítják ugyanis a nagy hatékonyságú gyógyszerek pontos, precíz és ellenőrzött adagolását, amely általános követelmény a mai gyógyászatban.”
Neves kitüntetést kapott a Galenus Kiadó igazgatója
2016. december 07.
A Gyógyszerész Köztestületi Napok alkalmával a Magyar Gyógyszerészi Kamara kiadónk igazgatójának, Fári Istvánnak adományozta a Pro Pharmaciae díjat.
A már hagyományos Gyógyszerész Köztestületi Napokat idén november 18-19-én rendezte meg a Magyar Gyógyszerészi Kamara, Budapesten. A szakmai fórumon a tisztigyógyszerészi karral való konzultációtól, az Etikai Kollégiumi ülésig és az aktuális egészség- és gyógyszerpolitikai kérdésekig számos szakmai és szakmapolitikai kérdésről is eszmét cseréltek a gyógyszerészkollégák.
A Gyógyszerész Köztestületi Napok alkalmával a Magyar Gyógyszerészi Kamara kiadónk igazgatójának, Fári Istvánnak adományozta a Pro Pharmaciae díjat. A rangos elismerés a kiemelkedő szakmai, érdekvédelmi tevékenységéért illette meg Fári Istvánt -, aki a 2016-ban a 20. évfordulóját ünneplő Galenus Kiadó felelős kiadójaként odaadóan szolgálja a magyar gyógyszerészet érdekeit. A Galenus Kiadó adja ki az ország legolvasottabb egészségügyi havilapját: a Patika Magazint, amelynek alapításában aktív szerepet vállalt Fári István igazgató és dr. Szarvasházi Judit főszerkesztő.
Íme, egy videó a Köztestületi napokról:
Emberileg az maradtam, aki voltam – Beszélgetés Oláh Gergővel
2016. december 04.
Gyönyörű példája az akaratnak, a küzdésnek, a hitnek, de főleg annak, hogy minden helyzetben „emberhez” méltóan kell viselkedni. Legyen az a mélység vagy a szédítő magasság. Ezt a példát meséli el a levelezőtársam, Oláh Gergő.
Névjegy
Oláh Gergő roma származású magyar énekes, az X-Faktor harmadik szériájának győztese. Salgótarjánban született. Az X-Faktorba való jelentkezés előtt közmunkásként dolgozott. 2015-ben az énekes bekerült A Dal eurovíziós nemzeti dalválasztó show elődöntőjébe A tükör előtt című dalával. 2016-ban ismét bekerült a Dalba a Győz a jó című dalával. Eddig két albuma jelent meg, az egyik platinalemez lett.
- Az embereknek példa lehet a te életed. Honnan indultál?
Már gyerekkorom óta a zene az életem része volt. Amikor engem megkérdeztek 6-7 évesen, hogy mi leszek, azt mondtam, hogy énekes és táncos. Ha valakinek Isten ad egy talentumot, azt azért adja, hogy használja és kamatoztassa azt. A szüleim mindent megtettek, hogy számomra ez az út elinduljon. Zeneiskolába írattak, tanárhoz járattak, minden tehetségkutatóra – megyeire, országosra – elvittek. Volt, hogy nem tudtunk menni, mert nem volt rá pénzünk. De ami fontos volt, a szeretetük és a lelki támogatásuk, azt mindig megkaptam tőlük. Elég fiatalon házasodtam össze a feleségemmel. De tudatosan, nemcsak így össze akartunk állni, mint a tészta, hanem terveink és céljaink voltak együtt. És sziklabiztosan tudtuk is, hogy mit szeretnénk. Eleinte nem volt könnyű. Gyermek- és ifjúsági felügyelő vagyok. Hiába adtam be több gyárba, több gyermekotthonba, gyermekintézetbe az önéletrajzomat, annyira telített volt a szakma, sőt leépítések voltak akkor, hogy nem találtam soha sehol semmit. Vissza sem hívtak. Nem volt más, maradt a közmunka, ami bevételt tudott hozni. Ezért én elvállaltam azt is, és abban az időben azért is hálás voltam. Küzdöttünk keményen, voltak nehéz napjaink. Aztán jöttek a gyerekek, akkor még nehezebb lett, mert hozzájött a nagy felelősség. Aztán jött az X-Faktor. Az egyik ismerősöm jelentkezett helyettem, mert nekem meg sem fordult a fejemben, hogy én most oda jelentkezzek. Dolgozni kell, itt van a család stb., majd megbeszéltem a feleségemmel, hogy tényleg nincs vesztenivalónk, elmegyek a válogatóra.
Stresszel élő nőnek nagyobb eséllyel születik lánya
2016. november 26.
Egy kisméretű tanulmány alapján megállapították brit kutatók, hogy nagyobb eséllyel születik lányuk azoknak a nőknek, akik a fogamzás előtti időszakban sok stressznek vannak kitéve.
A kutatók 338 gyerekvállalásra készülő nőt vontak be vizsgálatukba. Azon kívül, hogy a résztvevők naplót vezettek napjaikról, szexuális életükről, több hormon – így a kortizol és az alfa-amiláz – szintjét is mérték náluk a fogamzást megelőző hat hónapban.
“Veszélyes” hormonok
A kortizol hormon magas szintje a hosszú távú stresszre utal, míg az alfa-amiláz akkor szabadul fel, amikor hirtelen nagy mennyiségű adrenalin keletkezik a szervezetben, például veszekedéskor.
Aki sokat stresszel, annak kislány lesz?
Végül 130 nő esett teherbe, akik közül 72-en kislányt szültek, 58-an pedig fiút. Ez az arány jelentősen eltér a szokásostól, hiszen a nyugati világban születéskor a lányok és fiúk aránya 100 a 105-höz.
Még jobban meglepte a kutatókat, hogy 75 százalékkal kisebb esélye volt fiú utód születésének azoknál a nőknél, akik kortizol hormonszintje a legmagasabb volt, és 69 százalékkal kisebb valószínűsége azoknál a nőknél, akiknek a kortizolszintje a második legmagasabb kategóriában volt – tette közzé a The Daily Telegraph című brit napilap online kiadása (www.telegraph.co.uk).
Cecilia Pyper, az Oxfordi Egyetem közegészségügyi karának kutatója csoportja eredményeit az Amerikai Reproduktív Orvoslási Társaság éves konferenciáján, Orlandóban ismerteti.
Hol vannak a Legjobb Munkahelyek Magyarországon?
2016. november 22.
Magabiztosabbak lettek a munkavállalók, akik elismerték: ha nem tetszik nekik egy munkahely, könnyebben felállnak onnan, mint az elmúlt 11 évben bármikor - ez derült ki az AON Hewitt Legjobb Munkahely Program kutatásából. 91 hazai cég 44 ezer munkavállalójával végzett felmérése alapján a vállalat 16. alkalommal adta át az Aon Legjobb Munkahely Díjat. Az idei 10 győztes a gyógyszeripar, a kereskedelem, valamint az IT és a telekommunikációs szektor képviselői lettek. A legjobbakat elhúztak az „átlag cégek előtt”: ők könnyebben tudják megtartani a dolgozókat, akik azt érzik, hogy érdemes a cégért dolgozni, hiszen megbecsülik őket és több munkáért több fizetést is kapnak.
A 2015-ben és idén is Aon Legjobb Munkahely címet nyert Decathlonnál bevonják a dolgozókat a döntési folyamatokba. Beleszólhatnak abba, hogy ki legyen az új áruházvezető, megkérdezték őket arról, hogy mennyi legyen az eladói bér minimum szintje és a vasárnapi nyitvatartási idejéről is ők döntöttek. Ők csak olyan kollégákat várnak, akik szeretik a termékeket és szenvedélyük a sport. Ha ez megvan, akkor mindent igyekeznek megadni munkatársaiknak, bevonják őket a projektekbe, sőt, sokszor saját ötleteiket is végigvihetik, blogot írhatnak, rendezvényt szervezhetnek.
A Legjobb Munkahelyek 25-30 százalékponttal eredményesebbek a magyar átlagnál
A legnagyobb különbség az, hogy hogyan vélekednek a saját vállalatuk tehetségvonzó képességéről. Míg a legjobbaknál a megkérdezettek 72%-a vallja, hogy a tehetségeket könnyebben megszerzik és a nyitott pozíciók betöltése nem jelent számukra gondot, addig az átlagnak mindössze 43%-a mondhatja el magáról ugyanezt. A Legjobb Munkahelyeknél a felsővezetést is sokkal pozitívabban értékelik. 84%-uk ért egyet azzal, hogy a felsővezetők eredményesen vezetik a vállalatot és az embert tekintik a legértékesebb erőforrásnak. Ezek a cégek jobban elismerik a kiemelkedő teljesítményt, a munkavállalók úgy vélekednek, hogy a teljesítményük közvetlen hatással van a javadalmazásukra, tehát ha jobban dolgoznak, többet is keresnek. Elégedettebbek azzal is, hogy fizetésük mennyire van arányban a munkájukkal és a rájuk bízott felelősséggel. A vállalatot vonzó munkáltatóként értékelik és pozitívabban ítélik meg a munkaerőpiacon betöltött szerepét is.
További híreink megtekintéséhez lapozzon!
1...112113114...245